Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/youngmetri/domains/youngmetrics.com/public_html/wp-includes/class-wp-token-map.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/youngmetri/domains/youngmetrics.com/public_html/wp-includes/class-wp-token-map.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/youngmetri/domains/youngmetrics.com/public_html/wp-includes/class-wp-embed.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/youngmetri/domains/youngmetrics.com/public_html/wp-includes/class-wp-embed.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/youngmetri/domains/youngmetrics.com/public_html/wp-includes/widgets/class-wp-widget-media.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/youngmetri/domains/youngmetrics.com/public_html/wp-includes/widgets/class-wp-widget-media.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/youngmetri/domains/youngmetrics.com/public_html/wp-includes/assets/script-loader-packages.min.php on line 1
Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/youngmetri/domains/youngmetrics.com/public_html/wp-includes/assets/script-loader-packages.min.php on line 1 Carrières - Growing Your BrandZum Inhalt wechseln
Heb je een passie om van een idee een website te bouwen die groot ingezet gaan worden? Dan hebben we goed nieuws, Young Metrics is op zoek naar een webdesigner / CRO Specialist;
Heb je een passie voor online marketing? Dan hebben we goed nieuws, Young Metrics is op zoek naar een Social Advertising Specialist die een naam tussen de grote online merken wilt bouwen.
Heb je een passie voor online marketing? Dan hebben we goed nieuws, Young Metrics is op zoek naar een Email Marketeer die een naam tussen de grote online merken wilt bouwen.
Heb je een passie voor online marketing? Dan hebben we goed nieuws, Young Metrics is op zoek naar een creative designer die een naam tussen de grote online merken wilt bouwen.
Heb je een passie voor online marketing? Dan hebben we goed nieuws, Young Metrics is op zoek naar een Junior Accountmanager SEA/Social Media die een naam tussen de grote online merken wilt bouwen.
Heb je een passie voor online marketing? Maar staat jouw functie hier niet bij? Stuur ons een open sollicitatie. Wij staan altijd open voor nieuw talent.
Heb jij een passie voor teksten schrijven & visueel design? Houd jij ervan om vanuit thuis een naam op te bouwen tussen grote online bedrijven en kunnen wij op jou bouwen? Dan ben je bij het juiste adres!
Heb je een passie om van een idee een website te bouwen die groot ingezet gaan worden? Dan hebben we goed nieuws! Young Metrics is op zoek naar een stagiaire webdesigner/ developer die vanuit thuis wilt werken.
Do you have a passion for online marketing and do you want to kick start your marketing career at one of the fastest growing e-commerce agencies? Then you've come to the right place!
Do you have a passion for online marketing and do you want to kick start your marketing career at one of the fastest growing e-commerce agencies? Then you've come to the right place!
Wij zijn een creatief online marketing bureau die de volledige online marketing verzorgt voor gerenommeerde bedrijven, waarbij we gebruik maken van Facebook Ads, Google Ads, Display Ads, Pinterest Ads en videomarketing. Ons doel is om de online wereld te veroveren en uitgroeien tot een internationaal advertentiebureau. Hoewel we een hardwerkend bedrijf zijn, vinden wij een goede en ontspannen werksfeer belangrijk.
Actieve merken
0
Leden van het team
0
Maandelijkse uitgaven
Onze sollicitatieprocedure
1
toepassen
Het is tijd om jou te leren kennen! Bij uw sollicitatie hebben wij een kopie van uw CV en een link naar uw Linkedin-profiel nodig. Het belangrijkste zijn uw antwoorden op onze vragen, zodat we echt een idee kunnen krijgen van wie u bent.
2
beoordeling
Vervolgens beoordelen wij uw aanvraag. Als uit het assessment blijkt dat jij de persoon bent die wij zoeken, ontvang je een aanbod om ons team te komen versterken!
3
SOLLICITATIEGESPREKKEN)
Als u een goede eerste indruk heeft gemaakt, wordt u uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit is je kans om ons meer over jezelf te vertellen. Als we denken dat we op de goede weg zijn, word je uitgenodigd voor een tweede gesprek om de rol nader te bespreken
4
BEOORDELINGSINTERVIEW
Als het eerste gesprek een succes was, wordt u gevraagd een assessment af te leggen dat u tijdens het tweede gesprek presenteert. Ook gaan we dieper in op de functie.